事業場外みなし労働時間制によって、残業代が固定化されている場合、その請求を行うことが不可能ではないかと諦めてしまう方も少なくはないでしょう。
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勤怠管理で気をつけること
勤怠管理は、会社の規模が大きければ大きいほど社員数も多い傾向があり、職種も多いと思います。
残業代請求を弁護士に依頼する手順とは
最近では残業代請求をはじめとする労働問題に強い弁護士事務所が増えており、無料相談窓口などを通じて、労働問題に悩んでいる人に対して、適切なアドバイスを送っています。
残業代が未払いになっている時はどうすればよいか
何らかの事情で残業代が未払いになっている場合は、所轄の労働基準監督署に相談すれば、雇い主である会社側に指導してもらえます。